C'est quoi l’avenant 43 de la branche de l'aide à domicile ?
L’avenant 43 de la branche de l’aide à domicile non lucrative a pour objectif de favoriser la progression de carrière des salariés, en définissant de nouveaux emplois prenant en compte l’acquisition de compétences nouvelles. La certification est également valorisée, les signataires se sont engagés à favoriser les parcours de formation qualifiante et à valoriser les diplômes ou titres professionnels du secteur.
Quelle augmentation de salaire avec l’avenant 43 et qui est concerné ?
Quelle augmentation pour les auxiliaires de vie ?
En fixant de nouvelles grilles salariales basées sur la nouvelle classification des emplois, cette revalorisation a permis des augmentations pour les employés de 10 à 15%. Les signataires ont notamment souhaité éviter que les salariés ne se retrouvent sous le Smic en prenant en compte les années de travail et le diplôme dans le salaire de base.
Auparavant, sous les anciennes grilles de classification datant de 2010, il fallait 17 ans d’expérience pour toucher une rémunération supérieure au Smic en tant qu’auxiliaire de vie. L’avenant 43 a donc pour ambition de revaloriser les salaires et de favoriser la progression professionnelle des salariés de la branche de l’aide à domicile non lucrative.
Comment est calculé l'avenant 43 ?
Découvrez tout sur l’avenant 43 de la CCU BAD expliquée en vidéo :
L'avenant 43, un pari sur les décennies à venir
Cette réforme, à travers l’avenant 43 de la branche de l’aide à domicile, est un soutien significatif pour répondre à une demande croissante en faveur du maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap. En effet, selon une enquête récente, 90 % des Français souhaitent vieillir à domicile.
Avec le vieillissement de la population, cette demande ne fera que croître dans les années à venir. Il est donc crucial de mettre en place des mesures pour soutenir les professionnels de l’aide à domicile et offrir des conditions de travail attractives, afin d’assurer la qualité des services proposés.
En somme, l’avenant 43 est une réponse concrète aux enjeux du maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap. Il témoigne de la volonté des acteurs de la branche de l’aide à domicile de répondre aux besoins de la société.
